Fatih karakılıç'ın haberi:
Emsal teşkil edecek kararda, işçinin mesaiye sürekli olarak geç gelmesinin işveren açısından geçerli fesih nedeni olduğu vurgulandı. Yerel mahkemenin verdiği kararın ortadan kaldırılmasına hükmeden Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, oybirliği ile davanın reddine karar verdi. Bir televizyon kanalında koordinatör vekili olarak görev yapan bir kişi, geç geldiği gerekçesiyle işten çıkarılmış ve haksız fesih gerekçesiyle mahkemeye başvurmuştu.
Zaman