Cahit Saraçoğlu'nun haberi:
Ekim ayında TBMM'ye sunulacak çalışmada kıdem tazminatına ek olarak fon sistemi getiriliyor. Yasayla, taşeron işçilerin fon sistemindeki primleri de yatırılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş piyasasında çalışma koşullarında işverenin işçi çalıştırma yönünde esnekliğe giderken, ayrıca kıdem tazminatı uygulamasına isteğe bağlı olarak bir de fon sistemi getiriyor. Buna göre, işçi isterse mevcut kıdem tazminatı sisteminde kalabilecek. İşçi adına işveren emeklilik ve işsizlik sigortası gibi düzenli prim yatıracak. Çalışan adına oluşturulacak fondan belirli bir süre sonra işçinin para çekme hakkı olacak.
EKİM'DE MECLİS'E SUNULACAK
Çalışma Bakanlığı'nın hazırlığını büyük ölçüde tamamladığı ve Ekim ayında TBMM'ye sunması beklenen yeni iş piyasası düzenlemesinde işverenlerin işçi çalıştırmasına bazı esneklikler getiriliyor. Geçici iş sözleşmesinin tekrarı halinde belirsiz süreli olarak tabir edilen sürekli işe dönüşmesini sağlayan madde üzerinde yeni düzenleme yapılıyor. Böylece 'üst üste geçici işçi çalıştırılamaması' uygulamasında esneklik getiriliyor.
YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ
Böylece esnek çalışma modelleri arasında yer alan evden çalışma, ürün teslimi çalışma gibi modeller yasada yeniden ele alınıyor. Geçici işçi çalıştırılması ile ilgili önceki düzenlemenin Köşk tarafından veto edilmesi üzerine bu konuda yeni bir çalışmaya ihtiyaç duyulduğu belirtiliyor. Bu çerçevede de özellikle genç istihdamının artırılmasında geçici süreli çalışma uygulamalarının artırılması hedefleniyor.
Çalışma saatleri azalacak istihdam artacak
Yeni düzenlemeye çalışma saatlerinde aşırılığı önleyecek maddeler de ekleniyor. Böylece işverenlerce çalışma saatlerinin normalleştirilmesi halinde mevcut işsizlerden yüzde 15'ler seviyesinde istihdam imkanı planlanıyor. Ayrıca düzenlemede taşeron işçilikte asıl işverenin de sorumluluk üstlenmesi sağlanacak. Burada, sosyal güvenlik vergi primlerinin haricinde maaşların ödenmesi veya gerektiğinde ayrı hesapta tutulmasının asıl işverenin yükümlüğünde olması getiriliyor.
Taşeron işçilere düzenleme
Düzenlemede uzun süredir tartışılan kıdem tazminatı uygulamasına da yeni bir şekil veriliyor. Buna göre, kıdem tazminatı isteğe bağlı hale getiriliyor. Böylece isteyenler mevcut kıdem tazminatı sisteminde kalabilecekler. Kıdem tazminatına alternatif olarak 'zorunlu emeklilik fonu' getiriliyor. Fon sisteminde işveren zorunlu emeklilik primi, işsizlik sigortası primi gibi ek primleri çalıştırdığı kişi adına fona yatıracak. İşçinin de belirli süre sonunda bu fondan çekme hakkı olacak. İşin kaybedilmesi halinde tazminatı işveren ödemeyecek. Taşeron işçilerin kıdem tazminatı yerine fon sistemi içinde değerlendirilebileceği belirtiliyor.
Yeni Şafak