Sendikalar, 12 Eylül yasasından kurtuluyor

Sendikalar, 12 Eylül yasasından kurtuluyor

12 Eylül döneminde yapılan Sendika Yasası yenilenerek Meclis'e sevk edildi.

İsa Yazar'ın haberi;

Tasarı, sendikaların toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için önemli olan işkolu barajını yüzde 10'dan yüzde 3'e indirdi. Noter şartı da kaldırılıyor.
Yıllardır tartışılan sendika yasası, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın devreye girmesiyle nihayet Meclis'e sevk edildi. Yeni düzenleme, 12 Eylül darbesinin ürünü olan mevcut yasanın son bulmasını sağlayacak. 12 Eylül döneminde yapılan yasa, sendikal örgütlenmenin önündeki en büyük engeli oluşturuyor. Yeni yasa ile 28 Şubat sürecinde kaldırılan sendikalara mali denetim de geri gelecek.

Sendika yasası, hem sendikaların hem de iş dünyasının itirazları nedeniyle Meclis'e sevk edilemiyordu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, önemli bir çıkış yaparak sendikaların sahte üyelerle yetki almasına artık göz yummayacağını açıkladı. 4 yıldır ertelenen istatistiklerin bu kez yayınlanacağını duyurdu. Bakan Çelik'in bu resti üzerine harekete geçen Türk-İş, Başbakan Erdoğan ile görüştü. Bu görüşmenin ardından yeni yasanın hızla çıkarılması kararlaştırıldı. İstatistiklerin de yeni yasanın çıkmasının ardından yayınlanmasına karar verildi. Başbakan'ın devreye girmesiyle tartışmaların odağında yer alan işkolu barajının yüzde 3'e indirilmesine karar verildi. Halen yüzde 10 olan barajın, binde sıfırlanması ya da simgesel olarak binde 5'e çekilmesi düşünülüyordu. Ancak buna hem işveren hem de sendikalar karşı çıkıyordu. İşkolu barajı yüzde 3 yapılarak iş dünyasının tepkileri de dikkate alınmış oldu. Ayrıca sendikaların yetki kaybetmemesi için de formül bulundu. İstatistiklerin yayınlanmasının ardından sendikalara 5 yıl süre verilecek. Bu sürede üye sayılarını yetki için gerekli olan rakama çıkarmaları istenecek.

Meclis'e sevk edilen yeni yasa, çalışma hayatına önemli değişiklikler getiriyor. Böylece 12 Eylül'ün ürünü olan mevcut yasalar tarihe karışacak. Yeni yasa ile getirilen en önemli düzenlemelerden birisi, sendikaya üyelikte ve üyelikten istifa durumunda zorunlu olan noter şartının kaldırılması olacak. Bu durum, hem getirdiği ekonomik maliyet hem de bürokratik işlemler nedeniyle işçinin sendika değiştirmesini veya sendikaya üye olmasını zorlaştırıyor. Noter şartının kaldırılması, özellikle yeni sendikaların örgütlenmesini kolaylaştıracak.

Zaman