KAMUDA mevsimlik veya geçici görevlerde istihdam eden "4/C" personelinin kadroya alınmasına ilişkin çalışmalar sürerken, özelleştirilen kuruluşların personeline ilişkin müjdeli haber Bakanlar Kurulu'ndan geldi. Resmi Gazete'nin dünkü sayısında yayımlanan Bakanlar Kurulu kararıyla, özelleştirme sonucu işten çıkarılan personelin, kamuda '4/C' statüsünde istihdamı tam güvence altına alındı.

EMEKLİ OLANA KADAR...

Daha önce, özelleştirme tarihinden itibaren iki yıl içinde işten çıkarılanlar, kamuda istihdam edebiliyordu. Yeni düzenleme ile mevzuattaki iki yıl şartı kaldırıldı. Buna göre, işten çıkarılan personelin, kaç yıl sonra işini kaybettiğine bakılmasızın kamu kurum ve kuruluşlarında istihdamı sağlanacak. Bu kural, özelleştirme tarihinden 10 veya 20 yıl sonra işini kaybedenler için de geçerli olacak. Özelleştirme nedeniyle işini kaybeden personel, '4/C' kadrosuyla kamuda istihdam edildikten sonra isterse emekli olana kadar kamuda çalışabilecek.

MAĞDURİYETİ ÖNLEYECEK

Bakanlar Kurulu'nun, "Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İş Sözleşmeleri Sona Eren İşçilerin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar" başlıklı kararı, özelleştirilen kuruluşlarda istihdam azalması, devir, küçülme, faaliyetin durması gibi nedenlerle işten çıkarılanların mağduriyetinin önlenmesi kapsamında alındı.

İstediği zaman başvurur

Bakanlar Kurulu kararında ayrıca, özelleştirilen kuruluşlarda işten çıkarılan personelin, iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren 60 gün içinde başvuruda bulunmasına ilişkin süre sınırlaması da kaldırıldı. İşini kaybeden personel, 60 günlük süreye uymaksızın istediği zaman Özelleştirme İdaresine başvurarak, kamuda istihdam hakkından yararlanabilecek.

Akşam