Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, ''MESS olarak, iş gücü piyasasında değişime ve gelişime giden yolun, mesleki eğitim sisteminin güçlendirilmesi, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasından geçtiğine inanıyoruz'' dedi.

Kudatgobilik, MESS'te düzenlenen ''Ave Exemplo'' Uluslararası Kapanış Konferansı'nda yaptığı konuşmada, Ave Exemplo projesinin, Türkiye'de çalışanların yetkinliklerinin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesini sağlamak amacıyla MESS tarafından yürütüldüğünü ve projeyle, konuyla ilgili yapılan çalışmalara yeni bir perspektif kazandırmayı hedeflediklerini söyledi.

MESS olarak, iş gücü piyasasında değişime ve gelişime giden yolun, mesleki eğitim sisteminin güçlendirilmesi, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasından geçtiğine inandıklarını dile getiren Kudatgobilik, 2 yıllık geçmişi olan proje sonucunda, Türkiye'nin sanayisine ve ulusal mesleki eğitim sistemine katkı sağlayacak ve yön gösterebilecek önemli kazanımlar elde edildiğini kaydetti.

Kudatgobilik, Türkiye'nin ilk işveren sendikası olan MESS'in, Türk sanayinin ve toplumunun gelişmesi için çalışmalarını sürdürdüğünü, verimlilik artışını sağlayan en önemli faktörün eğitilmiş iş gücü olduğunu belirtti.

İş yerlerinin rekabet edebilmesi, çalışanların istihdam edilebilirliklerinin artması ve iş gücünün niteliğinin sürekli geliştirilmesinde Hükümet'e, işçi ve işveren sendikalarına, eğitim vakıflarına, üniversitelere ve sanayiye önemli görevler düştüğünü vurgulayan Kudatgobilik, bu doğrultuda hayat boyu eğitim felsefesiyle 2000 yılında başlatılan Ortak Eğitim Projesi ile yaklaşık 55 bin mavi yakalı çalışana eğitim verildiğini anlattı.

Kudatgobilik, MESS'in eğitim projeleri, eğitici yayınları ve faaliyetleriyle üye iş yerlerinde istihdam edilen iş gücünün çok yönlü eğitilmesi ve geliştirilmesine katkıda bulunduğunu dile getirerek, 2008 ve 2009'da Avrupa Komisyonu'nun ''Hayat Boyu Öğrenme Programı Leonardo da Vinci Yenilik Transferi'' kapsamında sendika koordinatörlüğünde yürütülen projenin, işletmelerde yaygın ve alaylı öğrenimin onaylanması üzerine odaklandığını belirtti.

Proje çerçevesinde, Almanya'da uygulanan Exemplo projesinin içeriği geliştirilerek, yenilikçi sonuçların ortak ülkelerdeki özel mesleki eğitim sistemlerine entegre edilmesi yoluyla Avrupa Mesleki Eğitim Sistemi'nin kalitesinin artırılmasının amaçlandığına işaret eden Kudatgobilik, çalışanların örgün ve alaylı yollardan kazandığı yetkinliklerin ölçülmesi, dokümantasyonu ve sertifikasyonu için ihtiyaç duyulan enstrümanların hedef ülkelere adaptasyonu kapsamında çalışmalar yürütüldüğünü bildirdi.

Proje çalışmalarında işveren örgütleri temsilcileri, işletmeler, eğitimciler, araştırma ve geliştirme merkezlerinin aktif rol aldığına dikkati çeken Kudatgobilik, projeyle yaygın ve alaylı yollardan kazanılmış yetkinliklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve onaylanması kapsamında, farklı ülkelerde edinilen deneyimlerin bir araya getirildiğini anlattı.

Kudatgobilik, proje sonucunda Türkiye, Çek Cumhuriyeti, Yunanistan ve Romanya'daki çalışanların yetkinliklerini değerlendirmek, geçerli kılmak ve daha fazla geliştirmek için somut ve sağlam araçlar elde edildiğini vurguladı.

-İŞKUR GENEL MÜDÜRÜ ATA-

İŞKUR Genel Müdürü Namık Ata da 51,5 milyon olan 15 yaş üstü nüfusun ancak yarısına yakınının iş gücüne katıldığını ifade ederek, ''Yani yüzde 42'sinin istihdamda olduğu belirtiliyor. Yani her 4 kadından biri çalışıyor, 3 gençten de biri işsiz. İş gücüne mesleki yeterlilik, eğitim açışından baktığımızda durum daha da kötü'' diye konuştu.

Yaşam boyu eğitim felsefesinin ekonomik ve sosyal kalkınma açısından önemine işaret eden Ata, amaçlarının, iş gücünün eğitim kalitesini uluslararası standartlara ulaştırabilmek olduğunu kaydetti.

Ata, uluslararası standartlara uygun bir iş gücü profiline sahip olunması gerektiğini ifade ederek, bununla ilgili şu anda Gazi Üniversitesi ile TÜBİTAK tarafından desteklenen bir proje çalışmasını sürdürdüklerini belirtti.

Şu anda yaklaşık 140 bin kursiyerin eğitimlerine devam edildiğini kaydeden Ata, ''Mesleki eğitim ve iş gücü eğitiminde mesleğini almış birine bunu daha da geliştirmesi için fırsat yaratılması, istihdam kurumlarının da buna destek olması son derece önemli. Şu anda kayıtlı iş arayanların sayısı 1 milyon 800 bin. Bunların tüm profilleri bizde var. Ama bunların daha da geliştirilmesi lazım. Bu konuda tüm kurumlara büyük görevler düşüyor'' diye konuştu.

Konferansa, Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonu Eğitim Sektörü Yöneticisi Prof. Dr. Mustafa Balcı, Ulusal Ajans Uzmanı Vahid Sadal ve Fatih Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Oğuz Borat da katıldı.
Haber 7