Eşit İşe Eşit Ücret Taşraya Uğramadı

Eşit İşe Eşit Ücret Taşraya Uğramadı

Eşit işe eşit ücret uygulaması merkez ile taşrada çalışan Maliye Bakanlığı Defterdarlık uzmanları arasındaki farkı daha da artırdı.

Benzer kadro ve görevlerde bulunan kamu personeli arasındaki ücretlerin eşitlenmesi amacıyla 2 Kasım 2011 tarihinde Resmi Gazete'te yayımlanan yasa, merkez ile taşra personeli arasında büyük farkların ortaya çıkmasına neden oldu.

Maliye Bakanlığı Defterdarlık uzmanları, konuyla ilgili bir açıklama yaparak, durumun yetkililer tarafından düzeltilmesi çağrısında bulundu.

Maliye Bakanlığı Defterdarlık uzmanları yaptıkları açıklamada şunları söyledi:

Kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla 2 Kasım 2011 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 666 sayılı KHK ile Bakanlıkların aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan personeli arasındaki ücretlerin eşitlenmesi beklenirken aksine ücretler arasındaki uçurum daha da derinleştirilmiştir.

Eşitlik ile güdülen esas amaç aynı koşullar içinde özdeş nitelikli olanların yasalarca aynı işleme tabi tutulması, başka bir deyişle eşitler arasında eşitliğin sağlanmasıdır. Ancak bakanlık merkez ve taşra teşkilatında aynı görevleri ifa eden uzmanlar arasında taşrada çalışan uzmanlar aleyhine önemli bir fark yaratılmış, Maliye Uzmanları ile Defterdarlık Uzmanları 657 sayılı Kanunda eşit mali haklara sahip iken yeni düzenleme ile farklı ücret skalasına tâbi tutulmuşlardır.

Kamu hizmetlerinin sunumunun iyileştirilmesi çalışmaları kapsamında bu hizmetlerin ilk kademede ve vatandaşa en yakın yerde sunulması ve sonuçlandırılması ilkesi benimsenmiş, bu yönde idarelere gerekli tedbirleri almaları hususunda görev verilmiş, bu süreçte Maliye Bakanlığı da, görev ve yetkilerinin önemli bir kısmını taşra teşkilatına devretmiştir.

Yetki devriyle; bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılarak kamu hizmetlerinin taşra birimlerince hızlı ve yerinden sunulması amaçlanmış bu kapsamda Maliye Bakanlığının görev ve yetkileri kapsamında kalan iş ve işlemlerin büyük bir çoğunluğu taşra teşkilatı tarafından yürütülür hale getirilmiştir.

Örneğin, hükümetimizce büyük bir gelir getirmesi hedeflenen, kamuoyunda 2/B olarak bilinen ve çoğu vatandaşı doğrudan ilgilendiren orman vasfını kaybetmiş arazilerle ilgili iş ve işlemler büyük sorumluluk ve risk altında ağırlıklı olarak Defterdarlık Uzmanları tarafından yerine getirilmektedir. Ancak söz konusu düzenleme ile taşra teşkilatının ağır iş yükü görmezden gelinmiş ve Defterdarlık Uzmanlarının mağduriyetine sebebiyet verilmiştir.

Anayasamızın 123 üncü maddesinde idarenin kuruluş ve görevleriyle bir bütün olduğu vurgulanmıştır. Ancak, 666 sayılı KHK ile Maliye Bakanlığı bünyesindeki uzmanlar arasında merkez ve taşra ayrımına gidilerek, taşra uzmanları kapsam dışında bırakılmak suretiyle idarenin bütünlüğü bozulmuştur.

Ayrıca, aynı gün yayımlanan 659 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanunda yapılan değişiklik sonucunda, Maliye Bakanlığınca yapılan ortak (aynı) sınavlarla göreve başlayan ve Kanunun 36 ncı maddesinin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kariyer meslek mensuplarından Maliye Uzmanlarının ek göstergeleri 2200’den 3600’e çıkartılmak ve 2000 makam tazminatı verilmek suretiyle maaşlarında 1.500 liraya varan bir artış yapılırken, yine aynı sınavla göreve başlayan ve Bakanlık merkez veya taşra teşkilatında uzun yıllardır görev yapmakta olan Defterdarlık Uzmanları düzenleme kapsamına alınmadığından, emsallerine göre hak kaybına uğratılmışlardır.

Aktifhaber