Almanya'da yapılan bir araştırma, başörtüsünün iş şansını azalttığını ortaya koydu. Çalışma Araştırmaları Enstitüsü, sekreter ve büro işleri için eleman arayan firmalara Meryem Öztürk (27) ve Sandra Braun (27) takma adıyla bin 500'e yakın iş başvurusu gönderdi.

İş başvurularında her ikisinin de eğitim durumu ve kişisel bilgileri birebir aynı tutuldu. Başörtülü Meryem'in Sandra kadar iş görüşmesi daveti alabilmesi için dört katı daha fazla başvuru göndermesi gerektiği görüldü.

Sandra adlı kişi gönderdiği her beş iş başvurusundan birine (yüzde 18.8) görüşme yanıtı alırken, Meryem ancak 24 başvurudan birine (yüzde 4.2) davet alabildi. Araştırmada Meryem'in başörtüsüz gönderdiği iş başvurularına aldığı yanıtın yüzde 13.5'e çıktığı da görüldü.

Enstitü ortaya çıkan ayrımcılığı "başörtüsünün köktencilik, hoşgörüsüzlük ve terör ile ilişkilendirilmesinin yanı sıra uyumsuzluk ve kadına baskı unsuru olarak algılanması" olarak açıklıyor.
 

A Haber